健康促进机关工作实施方案

健康促进机关工作实施方案【三篇】

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是小编整理的健康促进机关工作实施方案【三篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。

健康促进机关工作实施方案1

　　《永宁县建设全国健康促进县（试点）工作方案》的要求，健康促进机关是引导广大职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式。为树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，增强永宁县机关干部的健康意识和自我保健能力，全面提高职工健康素养水平，达到全国健康促进机关标准，现结合永宁县实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　   以科学发展观为指导，以开展健康促进机关建设工作为载体，以全面提高机关党员干部的健康素质为目标，着力强化党政机关干部的健康意识，普及健康知识，提高健康水平，规范健康行为，形成良好的健康机关创建工作机制，促进机关党员干部身心健康，以强健的体魄、旺盛的精力和昂扬的斗志，适应快节奏、高效率的工作环境，全面推进永宁县建设全国健康促进县试点项目工作的顺利开展。

　　二、工作时间及目标任务

　　 健康促进机关2018年第二轮创建工作时间为2018年1月—6月。通过在永宁县辖区机关（包括政府各组成部门、事业单位）开展健康促进机关创建活动，确保到2018年6月，辖区50%以上的机关和事业单位符合健康促进机关标准（目前创建率为30.6%）。

　　三、健康促进机关评价标准

　　 无烟环境是健康促进机关的前提条件，相关标准如下：

　　（一）机关和事业单位公开承诺开展健康促进机关建设，倡导全体员工积极参与。

　　（二）将健康促进机关建设纳入机构发展规划，制定促进员工健康的规章制度和相关措施。

　　（三）成立主要负责同志参加的健康促进机关领导小组，明确职责分工。

　　（四）有专人负责健康相关工作，有健康促进机关的工作计划和总结，健康活动有记录。

　　（五）建设无烟环境，食堂膳食结构合理，厕所清洁卫生，洗手设施完善。

　　（六）给职工提供锻炼和阅读环境，营造促进健康的社会人文环境。

　　（七）配备急救医疗用品和药物，定期组织职工体检。

　　（八）定期邀请专家进入机构开展健康讲座。

　　（九）定期组织职工开展工间操、跑步、爬山、球类、游泳等体育活动，开展多种形式的健康主题活动，职工积极参与。

　　（十）提高职工健康素养，体育锻炼率有所提高，吸烟率和肥胖率有所下降。

　　四、申报评选程序

　　（一）申报对象

　　原则上凡在永宁县辖区内的所有机关、事业单位均可申报。经建设办初审，以下单位2018年务必创建健康促进机关。名单如下（共计20个）：环保局、扶贫办、组织部、纪检委、政法委、人民武装部、人民法院、党校、行政审批局、安全生产局、财政局、司法局、国土资源局、统计局、科协、残疾人联合会、教育局、总工会、城建局、水务局

　　（二）工作程序

　　1、自评申报。各成员单位首先进行自评，经自评符合基本条件和评估指标要求的单位，可以提出申报，填写《永宁县健康促进机关申报表》（附表1，一式三份）以及“创建健康促进机关申报材料”，上报永宁县创建全国健康促进县工作领导小组办公室。申报时间截至2018年1月底。

　　2、考核评审。收到申报材料后，经审核符合申报条件的，永宁县创建全国健康促进县工作领导小组办公室将组织专业人员适时到申报单位进行实地评估。实地评估包括查阅资料、现场检查、社会调查等。实地评估依据《永宁县健康促进机关现场评分表》进行考核打分，得分70分以上的符合健康促进机关标准。

　　3、公示命名。永宁县建设全国健康促进县工作领导小组根据审定情况，对符合标准的健康促进机关单位按相关规定予以公示、命名。

　　五、工作要求

　　（一）各相关单位要严格抓好辖区内党政机关、事业单位的摸底调查、登记工作，做好宣传动员和政策解释工作，确保辖区内各级机关单位高度重视健康机关创建工作，从促进机关党员干部职工身心健康、增强集体意识出发，积极为本单位创建活动的开展创造有利条件。

　　（二）要求永宁县级各类机关单位、事业单位积极开展健康促进机关创建工作。各相关单位要根据实际情况，配备专兼职人员负责相关工作开展，切实把创建工作抓紧、抓好、抓实；要求机关各级党组织要充分发挥示范引领作用，带头参与创建；广大党员干部职工要踊跃参与创建的各项活动，真正使创建工作不走过场、取得实效，真正成为促进机关党员干部职工身心健康的有效途径。

健康促进机关工作实施方案2

　　今年以来，平罗县教体局通过五项措施，积极推进健康促进机关创建工作，成效显著。

　　一是加强领导，落实责任。成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各科室主任为成员的健康促进机关领导小组，制定健康工作实施方案，明确责任分工。把健康促进机关创建活动列入年度重要工作内容，每季度召开工作例会，讨论健康促进机关存在问题并提出应对措施，确保完成创建任务和指标。

　　二是加强宣传，广泛发动。召开全体机关干部大会，广泛宣传健康促进机关创建工作的目的、意义和具体任务，倡议干部职工积极参与健康促进机关创建。通过制作健康教育宣传栏，悬挂宣传横幅，运用电子显示屏、局门户网站、短信平台等多种形式，广泛宣传健康理念，营造浓厚的氛围，进一步强化机关干部职工的健康意识。

　　三是美化环境，健康生活。在机关开展控烟行动，制作健康控烟宣传栏，发放禁烟宣传图册，在公共场所张贴明显的禁烟标识，杜绝机关吸烟现象，引导干部职工养成健康生活方式。开展环境卫生大扫除，建立科室、单位环境周清扫、月通报制度，促进全体干部自觉维护机关卫生，共同营造整洁舒适、环境优美的工作环境。

　　四是开展活动，促进健康。教体局为机关干部职工定期体检，邀请专家开展了健康知识讲座，传播健康理念。在局机关推行工间操，定期举办跳绳、乒乓球、羽毛球等体育比赛活动，积极开展全民健康挑战日、万步有约、健康之家等各类健康促进活动，掀起了运动促进健康的高潮。

　　五是强化督查，力求实效。不定期组织开展监督检查，对各项工作任务推行不力、进度缓慢、工作消极应付的，予以通报批评，限期整改，确保各项创建指标按期推进，收到实效。

　　通过以上举措，进一步促进了机关干部职工的卫生意识和健康意识，强健了体魄，激发了全体干部职工干事创业热情，营造了高效工作、科学生活的良好氛围。

健康促进机关工作实施方案3

　　为全面推进健康促进工作，提高干部职工健康水平，根据《XX县创建国家健康促进县实施方案》(平政办发〔20XX〕142号)和《关于印发XX县健康促进县迎“国检”冲刺阶段工作实施方案的通知》(平政办发〔20XX〕61号)文件精神，全面推进XX镇健康促进机关工作，提高机关工作环境，增强机关工作人员的健康素质，现结合我镇实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，全面提高机关工作人员的健康素质为目标，以开展健康机关创建工作为载体，形成良好的健康促进机关工作机制，使机关工作人员能以强健的体魄和旺盛的精力，适应快节奏、高效率和激烈竞争的工作环境，促进健康促进机关工作创建的全面开展。

　　二、创建目标

　　通过1年的努力，使机关成为温馨的健康环境、有序的健康管理、良好的健康服务、和谐的健康人群的机关，使机关工作人员的健康水平有较大的提高，机关健康指数有显著提高，健康促进机关创建工作步入规范化轨道。

　　三、创建标准

　　(一)建设温馨的健康环境

　　1.机关外环境净化、绿化、美化，地面平坦，排水畅通，地面清洁、设置垃圾箱，无垃圾杂物。

　　2.办公室内环境清洁，物放有序。

　　3.室内光照、通风良好，装饰美观，有绿化盆景。

　　4.垃圾箱。室内或走廊、会议室等垃圾箱设施齐全，位置合理，垃圾日产日清。

　　5.各种标志醒目，规范放置。

　　6.积极开展控烟限酒活动，不敬酒、不劝烟，创无烟机关。

　　7.厕所布置合理，清洁卫生，无污垢、无异味。

　　8.停车场、自行车棚设置合理，车位足够。

　　(二)实施有序的健康管理

　　1.有创建健康促进机关工作领导小组，配备专兼职工作人员。

　　2.有创建健康促进机关工作计划和总结评估。

　　3.健康促进机关管理规范，制度完善。

　　4.定期组织干部职工体检，建立健康档案。

　　5.除“四害”措施落实，“四害”密度达标。

　　6.防火、防盗设施齐备，安全管理良好。

　　7.保密措施落实，无失泄密事件。

　　8.干部职工对健康促进机关建设满意率95%。

　　9.开展健康教育与健康促进，有专兼职人员，有健康教育计划和教育效果评估。

　　(三)弘扬良好的健康服务

　　1.把建设健康促进机关工作纳入健康促进机关创建总体规划中。

　　2.提供安全卫生饮用水，饮水设备定期消毒。

　　3.餐厅卫生干净整洁有序，环境优雅。餐具摆放整齐，餐具定期消毒。

　　4.注重对公务员素质培养，提倡良好的道德情操。

　　5.干部职工远离黄赌毒。

　　6.积极参与健康城市建设的公益性活动。

　　7.群众对健康促进机关工作满意率为90%。

　　(四)营造和谐的健康人群

　　1.宣传心理卫生知识，提高心理卫生水平，保持心态平衡。

　　2.开展经常性的适量体育活动，坚持工间操，引导科学健身。

　　3.干部职工的自我保健意识和能力不断提高。

　　4.干部职工对健康教育满意率逐年提高。

　　5.定期开展文化及体育活动，丰富干部职工业余文化生活

　　四、创建单位及创建原则

　　(一)创建单位

　　镇机关、各站所(社区)。

　　(二)创建原则

　　一是坚持以人为本、关爱健康的原则;

　　二是坚持镇机关工会组织，机关工作人员全员参与的原则;

　　三是坚持注重建设进程和效果的原则;

　　四是坚持结合实际，突出特色，求实创新的原则。

　　五、组织领导

　　为加强对创建健康促进机关工作的组织领导，成立XX镇健康促进机关创建工作领导小组:

　　组长:梁迈镇政府镇长

　　副组长:郑海秀镇政府副镇长

　　黄虎镇党委委员、民生服务中心办公室主任

　　成员:胡月梅镇党政办主任

　　安桂霞镇卫计办主任

　　陈万山镇经济发展服务中心主任

　　王荣镇林业站站长

　　王自发镇水利站站长

　　吴广清镇国土所所长

　　李国忠镇文化体育与信息服务中心主任

　　王自发镇水利站站长

　　颖棠镇畜牧站站长

　　马占平镇环境与村镇办公室主任

　　李桂荣镇综治中心办公室副主任

　　吴斌镇农业服务中心办公室主任

　　侯相菊镇妇联专干

　　李月娟镇禁毒专干

　　王晓霞镇卫计办专干

　　领导小组下设办公室，办公室设在卫计办，安桂霞兼办公室主任。

　　六、实施步骤

　　创建健康促进机关分四个阶段进行。

　　(一)宣传发动阶段(1月10日前)。组建领导小组，制定方案，召开动员会议，全面部署创建工作，形成良好的创建氛围。

　　(二)创建实施阶段(6月末)。落实方案和工作规划，

　　明确责任分工，抓住重点，加强指导，全面开展工作。

　　(三)检查指导阶段(7-10月)。领导小组深入站所进行具体指导、调研，对前期开展创建健康促进机关工作进行回顾，总结经验，发现不足，有针对性地制订下一步工作计划，提高工作实效。

　　(四)总结、考评评估阶段(11-12月)。领导小组对创建情况进行全面考评。根据年中检查，年末综合考评结果等情况，评选、评估健康促进机关工作。

　　七、工作要求

　　一要加强领导。一把手负责，建立和健全组织，制定工作方案，在组织上保证创建工作全面开展。二要落实责任，按照创建工作内容，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，合力抓的一体化工作机制。三要宣传到位，通过多种形式，使创建工作人人皆知，并使全镇工作人员自觉参与到建设中来，形成浓厚的建设氛围。四要形成机制，利用各自的工作优势开展创建健康促进机关活动，形成机制，打造特色。

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