卫生健康科2022年度质量工作综合考评工作进展情况汇报

卫生健康科2022年度质量工作综合考评工作进展情况汇报(通用3篇)

情况汇报是将已经完成的某一时期的工作进行全面系统地检査、分析、研究和归纳,形诸文字或报送上级领导机关或在本单位有关会议上报告工作情况的一种总结性公文。以下是小编为大家收集的卫生健康科2022年度质量工作综合考评工作进展情况汇报(通用3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

卫生健康科2022年度质量工作综合考评工作进展情况汇报1

  2020年,在市委市政府的正确领导下,卫健局紧紧围绕“建设健康义乌、打造浙中医疗高地”这一长期建设目标,找准定位,对标对表,突出“抢”字,实干干实,全力以赴打赢新冠肺炎疫情防控战,不断推动医疗卫生体制机制改革,加速建设安全、有序、优质、高效的医疗服务体系,全面推进卫生健康事业实现高质量快速发展。

  一、主动担当,勇于作为,举全系统之力战疫

  全系统上下一心,自2020年1月17日起即全力投入疫情防控工作中,第一时间组建卫健局疫情防控工作领导小组及5个专业工作组,落实医院领导24小时带班值班制度。制定疫情防控方案等一系列文件制度,有序开展病例监测、救治、流调、人员管控、消杀等工作,并选派18名医护人员驰援武汉。先后出动2.4万人次参与集中医学观察点、卡口等工作;组织1.2万人次参与保障重点人员运转;健康指导企业8658家,出动驻校助学健康指导员2920余人次,指导各类公共场所1.58万家次。

  进入疫情常态化防控后,主持指挥部日常工作,接管酒店专班、协助冷链专班,指导全市开展“人物同防”。投入578万元用于医疗机构发热门诊、发热诊室、临床检验室规范设置及改造,投入1547万元用于CT购置。培训核酸采样人员1300名,11家单位单日最大核酸检测量可达5000人份,最大限度提升预警监测能力、核酸采样和检测能力,市级层面组建30支流调队伍,基层卫生院组建28个流调小组。加强定点医疗机构和隔离场所建设与管理,完善重点人群管控措施,开展新冠疫苗应急接种,全力做好冬春季疫情防控各项工作。

  累计16例确诊病例、4例无症状感染者,全部清零。全系统2个集体、22名个人和10名家属获评金华、义乌战“疫”先锋个人(团队)和最美家属,2人获金华市优秀共产党员称号,1人获评金华好人,2人获评浙江好人,1人入选中国好人,市委市政府给予18位援鄂医疗队员集体记功一次、个人记功一次,1人获金华市总工会五一劳动者奖章。

  二、围绕问题,重点突破,以改革促进卫生事业长期发展

  (一)探索实施“三医联动、六医统筹”集成式改革。

  成功争取到省政府深化医药卫生体制改革“三医联动”“六医统筹”试点区域。由市政府印发《义乌市深化医改“三医联动、六医统筹”建设实施方案》,制定8方面、42项、115条改革举措,梳理出14个年度创新点,制定任务清单、明确时间节点,确保试点任务落实到位。目前省规定的81项改革任务有序推进,项目完成率在80%以上,在药品耗材采购、服务价格调整、人事薪酬改革等几项重点改革取得明显成效。

  (二)推动“最多跑一次”向“精、准”改革。

  以“四破解、四提升、一指数”举措助推卫生健康领域“最多跑一次”改革,就医满意度提升至96.07%。浙大四院、中心医院在全省“最多跑一次”改革月考中多次排名全省前列。2019年“最多跑一次”改革获市委市政府集体嘉奖。

  1.优化规范诊疗模式。拓展手术病种及术式,开通住院床位实时查询功能,浙大四院、妇保院等试点跨科统筹收治患者。开展有偿图文、电话问诊或药事、护理方面咨询等“互联网医院”服务,累计服务近万人次。

  2.营造人性化的就医环境。引入超市、咖啡店、面包房、书吧等。设置即停即走车道、患者专用停车区。开展优质服务体系建设,试行免费“出入院接送服务”。

  3.推进智慧院内服务。优化升级费用结算系统,提升智慧结算率。公立医院医疗电子票据覆盖率100%。采用自动识别车牌入场、自助扫码缴费离场的智慧停车系统。开展“智慧食堂”建设,提供病房智慧点餐服务。

  4.深化“放管服”改革。巩固“无证明城市”,明确16项“证照分离”改革事项,实施医师护士电子化注册,对公共场所卫生许可等5项事项审批实行“承诺即入”,新增健康讲座、未成年人心理健康辅导等两项公共服务事项。

  (三)破解医共体建设“堵点、难点”。

  紧抓人财物等关键环节,重点突破,深化内涵,医共体软硬件实力明显提升,基层就诊率提高至66.28%。2019年义乌医共体建设获省政府督查激励,获市政府集体嘉奖。

  1.强化医共体人员使用“一家人”。实现医共体内编制统筹管理和使用。实施科室大部制改革,招标、采购、信息等岗位实行一体化垂直管理。牵头医院专家与院区按1:1安排进修培训等岗位轮换。强化各管理中心职责,由医共体根据内部考核结果统一核定各院区薪酬总量。

  2.深化财务管理“一本账”。财务管理中心实体化运作,医共体账户并账管理。完成中心医院、中医院等医共体统一账户招标。进一步扩大财务放权,50万以下设备、物资服务采购,20万以下基建、信息化项目采购等权限全部下放。

  3.加快资源使用“一盘棋”。实现药品耗材统一采购、管理,信息后勤统一招标。推进临床科室垂直化管理,浙大四院、中医医院分别在福田、北苑院区设立病区。加快医学影像、检验、消毒供应等共享中心建设,实施医共体内中药采购、仓储、煎煮、配送、质量管控“一体化”管理。

  4.提升基层医疗水平。开展基层医疗服务能力“比学赶超”攻坚竞赛,重点项目达标率69.8%以上。建成一体化病房12个,全-专联合门诊38个、名医工作室13个,牵头医院专家在基层排班上岗2326人次,服务患者2.9万人次;培养全科骨干86名,734名医务人员通过模块化培训考核。金华市5家达到全国优质服务基层行推荐标准的基层机构中义乌占3席。

  (四)持续完善医疗救助制度。

  印发实施《义乌市疾病应急救助管理实施办法》,完善医疗应急救助体系建设。明确疾病应急救治病人的界定标准和范围,将原先的“无助病人”扩展延伸覆盖到“应急救治”范围;建立医疗机构应急救治坏账准备金制度及相应的追偿制度。2020年救助998人,补助经费118.17万元。

  三、补齐短板,增质扩容,全面提升医疗卫生能力

  (一)提高医疗质量与服务水平。

  与浙江大学附属儿童医院合作共建儿童医院,浙大儿院选派10人专家组入驻妇保院。推进浙大四院、中心医院、中医医院、妇保院创“三甲”,天祥医疗东方医院创“二甲”,北苑和后宅院区创“二乙”。浙大四院在2018年度全国三级公立医院绩效考核中获得A等级,中医医院在全省县级中医院中排名第三、金华地区第一。新增金华市社会办医疗机构医学重点学科3个,开展各级各类新技术新项目近200项。贯彻落实卫生高层次人才引进新政策,2020年对接和意向签约高层次人才218名,其中省级医院高职人才34名。

  (二)提升中医药服务能力。

  深化中医医院与上海岳阳中西医结合医院合作,成立上海岳阳医院国家中西医结合重点专科(代谢病单元)义乌中心、上海中西医结合学会内分泌专业委员会专家义乌工作站。“朱丹溪中医药文化”被确立为国家级非物质文化遗产。中医医院增挂丹溪医院牌子,初步组建丹溪智囊团,各代表性传承人收徒,其中省级代表性传承人8名,金华市级代表性传承人9名。印发义乌市名中医评选管理办法,预开展义乌市名中医评选,中医医院医共体内实现中药煎煮、采购、仓储、质控一体化。

  (三)大力推进智慧医疗服务。

  以高分通过国家区域卫生信息互联互通标准化成熟度测评四甲测评(金华地区首个县市)。推广应用“云胶片”“云影像”,推进“两卡”融合通办,成功在“浙里办”APP嵌入“健康义乌”板块,具备预约挂号,候诊、报告、电子健康卡、健康档案查询等功能。安装实施青少年视力健康管理信息平台。完成“智慧健康”示范推广项目、财政补偿机制改革信息化项目的验收。深化“移动微医院”建设,基层群众在家就能完成血压血糖监测、随诊、开方、支付、药品配送等全流程服务。今年共外送处方4.2万张,惠及居民2.5万余人次,配送药品1029.2万元。

  (四)加快卫生基础设施建设。

  福田、佛堂中心卫生院正式启用,浙四国保楼、口腔医院迁建、稠城卫生院搬迁等工程实现开工,中心医院三期、双江湖院区、儿童医院、疾控中心检验大楼等项目前期工作进展顺利。復元第一附属医院正式运行。推进村级卫生服务机构标准化改造,按照布局科学、式样统一、功能齐全、设施完善、运行规范总体要求,对107家村级卫生服务机构进行标准化改造。全年完成有效投资5.19亿元。

  (五)数字智能化助推监管转型升级。

  以“云诊所”系统推广使用为重点,构建机构自治、行业自律、政府监管、社会监督相结合的多元化综合监管体系。充分整合利用医疗机构HIS系统、智慧卫监等系统,推动医疗服务智能监管信息系统全域覆盖,通过数据分析、实时监控等手段,实现精准监督。完成550家医疗机构“云诊所”系统安装。运用智慧卫监、住宿阳光保洁等物联网技术手段,推进口腔诊疗远程监控、医废智慧监管等系统与省执法平台的对接,实现监管风险预警闭环处置和重点行业非现场的精准执法,大大提高监管效能及精准度。

  四、深度融合,医防共建,加快推进健康义乌建设

  (一)全面落实健康义乌建设。

  2019年度健康浙江考核取得优秀成绩。推进2020年健康义乌建设工作,细化工作要求、制定考核细则、组织实施健康义乌行动,推进健康城市健康村镇建设。开展冬春季、夏秋季爱国卫生环境整治专项行动及城乡环境卫生整洁行动,继续做好病媒生物防制、农村改厕工作,抓好省级卫生村、健康促进医院和学校、健康村(社区)和家庭的创建。顺利通过2019年国家卫生城市复审,且在巩固国家卫生城市工作方面成效显著、在复审中成绩突出,受到全国爱卫会通报表扬。上溪镇、义亭镇、赤岸镇、苏溪镇成功创建国家卫生镇,在全省率先实现国家卫生城市、国家卫生镇全覆盖。

  (二)全力保障公共卫生安全。

  一是加强重大传染病和急性传染病防控工作,调查处置散发传染病个案13例。联合总工会举办义乌市传染病疫情处置技能竞赛。完成《2019年度出生、死因、慢性病监测年度分析报告》,2019年全人群粗死亡率为5.25‰,平均期望寿命为81.88岁(较2018年增长0.99岁)。

  二是开展健康素养监测项目,狠抓严重精神障碍患者管理,推进社会心理服务体系建设,筹划新市级社会心理服务指导中心搬迁升级。继续开展“两癌”筛查、新生儿先天性心脏病筛查、0-3岁儿童发育异常风险筛查、0-6岁儿童眼保健和视力检查等重大公共卫生服务项目。

  三是持续深化血液安全管理。推进落实市政府《关于进一步推进无偿献血工作的实施意见》的任务和目标。疫情防控期间推出预约献血、接送献血者等便捷献血服务;持续开展“护卫生命天使血缘”、七一“与先锋同行,共红色荣耀”、“715世界商人献血日”等大型无偿献血公益活动。

  四是加强和规范院前急救管理。加快完善我市院前医疗急救服务体系,持续提升院前医疗急救服务能力和水平。急救人员每年定期参加医共体牵头医院急诊岗位培训,安装执法记录仪,规范急救医疗服务行为。优化调整院前急救网络,完善站点布局。目前全市共设有急救站(点)16个,24小时值班急救车19辆(监护型)、备用车16辆。

  (三)加快推进医防融合。

  一是以两慢病全生命周期健康管理为切入点,推进分级诊疗试点。通过以家庭医生团队为核心,对“两慢病”患者实行“一档、二指、三标”的分级分层管理,实现基层院区负责健康管理、上级医院负责疑难诊疗救治的两慢病全周期、闭环服务模式。设立两慢病“专病服务日”,安排专家为疑难或控制不良慢病患者提供专科诊疗服务。高血压、糖尿病患者规范管理率分别达到72.01%、71.89%。

  二是全面实施“政府主导、属地管理、医防融合、全员参与”的家庭医生签约服务模式。进一步强化家庭医生团队建设,深化家庭医生签约服务内涵,在后宅院区开展“星级家庭医生”评选试点。2020年,全市共组建“1+1+1+X+Y”家庭医生签约团队166支,吸收近100名牵头医院专家、490余名镇街党员干部、志愿者,家庭医生签约服务率达43%以上,十类重点人群签约率达90%以上。

  三是探索开展家庭病床,让“大医疗”走进“小家庭”。中心医院医共体江东院区、后宅院区为辖区内需医护人员上门服务的连续治疗患者在家中设立家庭病床,由指定医护人员定期查床、治疗、护理、健康管理,在特定病历上记录服务过程,并依托医共体牵头院区,提供上级医院出院-回访-建立家庭病床-病情变化转诊-评估后视情况入院治疗的闭环式循环服务,目前已累计建立家庭病床136张。

  (四)开展实施民生实事工作。

  一是组织完成1.2万重点人群的结直肠癌筛查,动员1070人进行肠镜检测。完成2.9万70周岁以上老年人流感疫苗免费接种项目。开展儿童青少年近视普查,累计普查19余万人。

  二是开展国家普惠托育服务试点工作。累计新增3岁以下婴幼儿照护服务机构16家,新增840个托位,全市3家托育机构完成在国家托育机构信息系统备案。

  (五)不断推动医养结合和老龄工作。

  积极开展多模式医养结合试点工作,积极对接医保、财政、民政等部门推进配套政策和智慧平台建设,草拟《义乌市推进医养结合发展工作实施意见》,通过建立“1+14+X”形式医养结合服务体系,建立一站式智慧医养服务信息化平台,整合相关扶持政策,提升医养结合服务能力。做好老年电大线上教育工作,开展老年健康宣传周、敬老月活动和全市百岁老人走访工作。开展马拉松、义博会、两会等重大会议、活动的医疗保障工作。

  五、党建引领,法制为先,不断健全组织制度保障

  (一)深化“党建+”工作模式。

  抓实医院党员“十二分制”管理。实施公立医院“一把手战略储备工程”,加强新时代高素质公立医院党委书记、院长队伍建设。深入推进党委领导下的院长负责制成熟定型。深入开展党建示范点、示范带创建,培育妇幼保健院党建示范点和稠江区域医院党建示范带。结合“党建+”以及公立与民营医院结对共建等活动,挖掘和培育“党建研学•书记论道”、“双江论坛”、“智慧党建”、“义家人”和“丹溪先锋”等新的党建品牌。在12家设立党组织的民营医院探索开展民营医院党建联盟建设。

  (二)落实全面从严治党主体责任。

  完善“四责协同”机制,驰而不息纠治“四风”。加强廉政风险防控。落实重点岗位、重点人群廉政风险排查工作。优化完善“红黑榜”、“十二分”制等载体,推进纪检工作规范化运行,完善作风建设长效机制。开展行风专项治理,制定“六个一”活动方案。推进“清廉医院”创建,将清廉医院建设情况、清廉医院示范单位创建等工作纳入医院年度目标责任制考核和各类评优评先内容,考核结果与医院领导班子、领导干部绩效等挂钩。其中市妇幼保健院入围金华市首批基层清廉建设示范单位公示名单。

  (三)坚持依法依规行政。

  一是结合行业特点,组织开展学习宣传《基本医疗卫生与健康促进法》、《职业病防治法》等法律法规。建立完善法律顾问、法律咨询制度,聘请专业律师作为机构法律顾问,参与审议重大决策、重要合约、重点项目等工作。

  二是依法开展监督执法。开展跨部门联合执法,探索开展非现场执法,助推“一网通管”,实现监管事项主项覆盖率、实施清单完成率和上级清单认领率100%。截至目前立案1105件,作出行政处罚决定案件864件,罚没款2433.4万元。

  三是按规定及时公开各类信息。妥善处理依申请公开政府信息,确保来人、来电、来信、网络等途径依申请政府信息公开办理工作准确无误。2020年,主动公开政府信息919条、健康义乌微信公众号推送49期197篇文章,义乌市卫生健康局微信公众号推送338期499篇文章;依申请公开5条。

  (四)加快计划生育协会群团改革。

  根据《义乌市计划生育协会改革实施方案》,明确协会八项职能。召开义乌市计生协第六次会员代表大会,完成计生协换届工作。开展国家农村儿童早期发展服务试点,“积极探索计生协参与农村儿童早期发展服务机制”项目被评为全省计生协2020年“十佳改革创新案例”。累计养育风险筛查人数达70821人次、阳性7919人次(家访619人次)、组织养育小组活动1376次。

  (五)倡导按政策生育。

  大力宣传全面二孩生育政策,鼓励适龄人群按政策生育。优化生育登记,在浙里办APP生育登记模块新增受理功能,由镇街初审提交材料,今年共办理生育登记7030例。强化母婴设施建设,已建成规范母婴设施45处。积极落实计划生育奖励优惠政策,强化计生特殊家庭关怀,今年新增计生特殊人员32人,累计363人,开展慰问217人次。加强人口监测数据分析,2020年我市户籍人口出生数7103人,已回归到两孩之前的生育水平。

  (六)抓牢抓实安全生产。

  按照“党政同责、一岗双责”、“管行业必须管安全”等相关要求,严格履行安全稳定职责使命,强化疫情防控等特殊时期安全管理工作责任,全面推进“两会”、“五一”、“双节”等重点时期卫健系统消防安全大检查大整治,开展电器火灾防范、平安医院建设、危化品隐患排查等专项整治活动。全力做好维稳、扫黑除恶、信访等工作。

  2021年卫生健康工作要点

  2021年,卫健系统将继续按照“建设健康义乌,打造浙中医疗高地”的目标,围绕市委市政府工作重点,全力以赴做好新冠肺炎疫情常态化防控,以深化医共体建设和“三医联动、六医统筹”集成改革试点为抓手,统筹推进医疗服务体系不断完善、医疗服务能力不断提升、医疗服务质量不断提高;深入推进卫生健康数字化改革,迭代深化“最多跑一次”改革,提升服务效率,改善群众就医感受,全面打响“十四五”高质量发展开局年。

  一、持之以恒抓疫情防控

  坚持“外防输入、内防扩散”、人物同防和四早原则,依托精密智控平台,发挥村(社)卫生服务站(室)的哨点作用,加强发热病人闭环管理。提升流调溯源、核酸检测能力,稳妥有序推进新冠病毒疫苗接种。强化综合服务点规范管理,加强集中监管仓进口冷链物品核酸检测和预防性消杀的规范化管理。以中小医疗机构为重点,加强疫情防控督查指导和执法检查,严防院内感染。

  二、围绕总体目标,紧抓两条主线

  1.以创等级推动浙中医疗高地建设。

  深化市校合作,完善中心医院托管协议,加快儿童医学中心、生殖中心建设。继续推进市属医院创三甲、基层院区创二乙及一院一特建设,加大卫生高层次人才和儿科学、急诊医学、重症医学、麻醉学、医学影像学等紧缺专业人才引育力度,推动胸痛、卒中等“六大中心”建设,加强重点学科建设和培育,切实提升市域就诊率。

  2.以26项行动助力健康义乌建设。

  积极营造健康义乌建设氛围,着力做好26项健康浙江行动,建立不定期督查制度,开展问题短板攻坚,全力确保健康浙江考核成绩优秀。全面推进健康村镇建设,大力开展爱国卫生运动,做好病媒生物防治评估省级检查。

  三、立足民意民心,推进三大改革

  1.以深化体制机制改革为重点,持续推进医共体内涵建设。

  深化财务、薪酬、人事等关键制度的落实。推进分级诊疗、现代医院管理制度、人事岗位管理、人员统筹使用、医保支付方式等改革。充分发挥“两员一中心一团队”作用,加速形成分级诊疗格局和有序就医秩序。完善医共体信息集成平台。加快提升基层服务能力,力争乡镇卫生院门诊和住院诊疗目录病种分别达 100 种和 60 种。

  2.以协同联动改革为契机,全面推进“三医联动、六医统筹”集成改革试点。

  开展公立医院高质量发展建设试点,抓深抓实现代医院管理制度建设和“三医联动、六医统筹”集成改革,重点做好医保支付价格调整、人事薪酬制度、整合医疗卫生服务体系构建、中医药传承创新发展、全行业全流程监管等内容改革,强化公立医院绩效考核机制,并不断找亮点、创特色,形成可复制可推广的义乌模式。

  3.以深入推进卫生健康数字化为重点,迭代深化“最多跑一次”改革。

  深化云诊所、云药房数字化改革,加强互联网医院建设,鼓励医疗机构应用互联网等信息技术延伸实体服务链条。全面推进医疗机构处方、医保结算、药品追溯、预算管理等信息互联互通。推进互联网医院、互联网+医疗健康服务应用,开展医疗卫生大数据运用。

  按照标准化、系统化、信息化要求,进一步加强医院优质服务体系建设,规范制定不同岗位优质服务标准;规范“红黑榜”制度,实现“红黑榜”常态化、规范化、高效化运行。加强医院内部医疗(诊前中后)、服务(院前中后)、后勤(行政与临床)之间的衔接。推动“承诺即入”项目落地,启动行政许可“全省通办”“跨省通办”;深化自贸区建设经验推广复制,争取承接更多行政权力事项。

     四、加强健康管理,聚焦五类人群

    1.开展两慢病全生命周期健康管理。

  对高血压、糖尿病“两慢病”患者实行“一档、二指、三标”的分级分层管理,落实医防高度融合的全周期健康闭环管理。推进基层院区健康管理、二级及以上医院诊断、救治的分级诊疗协同机制。

  2.深入开展健康老龄化服务。

  总结4家医养结合试点单位工作成效,建设智慧医养信息化平台,形成我市医养结合工作方案。配合开展社会心理服务体系建设,充分利用老年电视大学等基层组织,关注老年人心理健康问题。

  3.深化妇女健康服务。

  做好两癌、产前筛查诊断、生殖健康检查、心理筛查等。加强孕产妇管理,提高高危孕产妇随访管理的水平,进一步建立完善全市三级妇幼健康服务体系,提升基层服务能力,有效控制孕产妇死亡的发生。

  4.强化儿童健康管理。

  加快推进农村儿童早期发展服务项目,落实中国计生协“向日葵计划”亲子小屋建设试点任务,并申报2021年省计生协优生优育项目。完善托育机构保育员、保健员培训制度,加快培育家庭科学育儿专业指导队伍。

     5.加强严重精神障碍患者管理。

    深入开展严重精神障碍患者排摸工作,力争患病报告率达到5‰以上。继续做好严重精神障碍患者随访管理、危险性评估、服药指导、心理支持疏导及医疗救助等工作。加强社会心理服务体系建设。

    五、全面提档升级,狠抓六项重点工作

  1.积极谋划十四五卫生服务体系规划。

  推进实施我市卫生事业发展十四五规划和医疗机构设置规划工作,统筹区域医疗资源配置。

  2.坚持中医药传承创新发展。

  贯彻落实全省中医药大会精神,制定《义乌市促进中医药传承创新发展实施方案》。加大中医药人才培引力度,开展义乌市名中医评选和青苗骨干人才培养。进一步推广“朱丹溪中医药文化”品牌,做好国家非遗传承工作。加强中医药产业培育;强化中医药数字赋能,推进义乌市互联网+中药煎制服务规范地方性标准建设。

  3.巩固基层网底建设。

  加强基层医疗机构卫生人才队伍建设,重点面向基层新增定向培养全科医学人才,年招收定向培养医学生14名。实施村级卫生服务机构标准化建设,持续推进乡村一体化管理,建成村镇一体化医疗卫生信息网络,原则上所有村级机构必须联通医保。创新考核机制,将考核结果作为财政补助、人员奖惩、收入分配、乡村医生执业注册以及续聘依据,逐步实施从业人员“县聘乡管村用”,切实提升基层就诊率。

  4.加快推进卫生工程建设。

  以作战图方式推进浙四国保楼、口腔医院、稠城社区卫生服务中心迁建、中心医院三期、浙大四院双江湖院区、疾控检验大楼等项目建设;加快儿童医学中心建设;按计划推进基层院区改扩建。

  5.推动建设完善公共卫生体系。

  根据上级相关文件精神,优化完善疾病预防控制体系,加强疾控机构基础设施建设,强化疾控中心技术、能力、人才储备,加快提升流调溯源、现场调查处置、实验室基本检验检测和对基层的技术指导等能力;增强卫生应急综合保障能力,提升公共卫生防控救治能力;统筹做好流感、登革热等急性传染病防控工作,推动落实重点传染病防控策略,结核病、艾滋病等控制在低流行水平。

  6.加强医疗卫生行业综合监管。

  全面深化“一网通管”工作,打造提升多元化监管新模式。充分运用“云诊所”诊疗系统、医疗机构诊疗行为预警系统、口腔诊疗机构风险监测智能监管平台和浙江省医废智慧智能监管系统,打造智慧卫监,实现监管风险预警闭环处置和重点行业非现场的精准执法。继续推进中小医疗机构质量提升工作,探索完善医疗机构信用评级在个人征信、医保等方面的应用。

  六、统筹做好其他工作

  1.规范院前急救和用血管理。

  完善院前医疗急救体系建设,提高院前医疗急救业务素质和能力,强化站点质控考核,规范日常管理。完善无偿献血关爱等各项制度和措施。持续深化采供血能力建设,确保血液供应和血液安全。

  2.优化按政策生育的健康服务供给。

  强化人口监测分析、公共场所母婴设施建设、计划生育特殊家庭关怀扶助、计生奖特扶政策落实等工作,优化生育登记和再生育审批,注重计生业务人员业务培训,增强基层队伍的综合素质,提高家庭发展服务能力。

  3.全面做好各项医疗保障。

  继续做好义博会、两会等重要展会会议、中高考等重大活动医疗保障任务。完善马拉松医疗保障工作流程,全力保障赛事医疗卫生安全。加强参加保障人员的业务培训,提高医疗保障工作质量。

  4.加强卫生健康法治建设。

  履行推进卫健系统法治政府建设主体责任,加强行政复议和行业普法。推进卫生健康系统信用建设。完善卫生健康系统重大事项社会稳定风险评估机制,扎实推进综合维稳各项工作。

  七、全面加强党的建设。

  强化全行业党的领导,推进党委领导下的院长负责制成熟定型,全面推行医院“红色网格”党建治理模式,积极推进民营医院党建联盟建设。深入开展清廉医院建设,认真落实“四责协同”机制,不断净化行业作风,完善红黑榜等长效机制。加强队伍建设,加大年轻后备干部培养,着力解决卫生人才青黄不接的现状。

卫生健康科2022年度质量工作综合考评工作进展情况汇报2

  根据市委办公室统一部署,我委对上半年的工作情况进行了认真总结,现将工作情况汇报如下:

  一、上半年工作完成情况

  20xx年以来,全市卫生健康工作按照市委市政府的总体部署,深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,坚持新时代卫生与健康工作方针,牢牢把握卫生健康工作新形势新要求,以“健康”建设为目标,全面深化医药卫生体制改革,有效落实基本公共卫生服务,认真履行自身职能,打好疫情防控阻击战,努力提升卫生健康事业又好又快发展,为高水平的全面建成小康社会提供坚强保障。

  (一)扎实推进卫健工作,全面实施公共卫生项目。

  一是健全公共卫生应急管理体系。总结反思疫情防控经验与教训,排查公共卫生服务体系建设存在问题,研究形成健全公共卫生服务体系的政策、路径和方案。按照国家和省部署要求,深化公共卫生体制改革,修订突发公共卫生事件应急预案,完善重大疫情防控体制机制,健全公共卫生应急管理体系,提高应对突发重大公共卫生事件的能力水平。二是加快推进公共卫生医疗中心建设力度,力争在今年9月份全面开工建设。启动建设市疾控中心荧光核酸pcr实验室。市三院、四院、五院,人民医院,、、中心卫生院新建规范化发热门诊楼,满足常态化疫情防控需要。三是加强妇幼健康服务体系建设,落实重大妇幼公共服务项目。新建妇女儿童健康中心,项目征地99.5亩,床位500张,财政投入资金6亿元。截止六月底,完成“两癌”筛查9705人,发放叶酸人数1957人,共为1670对育龄夫妇提供免费孕前优生健康检查,目标人群覆盖率达49.12%,婚前医学检查2077人,婚前医学检查率达90.7%。

  (二)综合治理医疗服务,不断提升医政管理水平。

  一是开展常态化疫情防控工作。上半年市卫健委根据新冠肺炎疫情防控工作要求,及时传达和布置到全市各医疗机构,采取多种方式,对疫情防控工作进行督查指导。全市所有医疗机构落实医院入口管理,在医疗入口全部实行扎口管理,对所有进入医院的人员进行体温测量,查验健康码,正确佩戴口罩。开展预检分诊服务,各医疗机构均设有预检分诊点,进行流行病史调查,并做好信息登记,对发现的重点人员及时进行了规范处置。实行实名制就诊,门诊候诊区域,推行“一米线”服务,执行“一人一诊一室”,引导患者错峰就诊,减少人员集聚。在新冠肺炎疫情期间,我市的唯一一名新冠肺炎确诊患者,按照“四集中”原则,由我市唯一定点医院市人民医院,开展及时科学高效救治,病人于2月18日从市人民医院出院,实行了专人跟踪服务,在集中医学观察点隔离观察两周,两次核酸检测,出院四周复诊,目前患者恢复较好。加强核酸检测和能力建设,在全市二级以上综合医院,开展具备新冠病毒检测能力的临床检测实验室建设。医疗机构根据“应检尽检”的要求,在发热门诊患者、新住院患者及陪护人员、出现发热或呼吸道症状的在院患者、手术患者、开展内镜检查等风险操作的患者,以及医疗卫生机构工作人员及护理员等重点人群开展核酸检测,目前已有3026人接受检测。二是推进分级诊疗制度。研究制定我市基层医疗机构首诊疾病种类目录、医院下转疾病种类目录、市级医院不轻易外转疾病种类目录和分级诊疗双向转诊标准。三是推动中医良性发展。接受省卫健委委托的第三方中医资金绩效考核工作组对我委的国家西学中项目、中医药文化建设与推广项目、中医药知识与技能培训项目、基本装备建设项目补助资金的考核。按照市中医工作部署,积极推进市中医药健康服务协会成立工作。四是开展平安医院创建工作。制定印发全市平安医院创建工作要点,及时调整平安医院创建活动协调小组,按时完成投诉答复,及时引导医疗纠纷在第三方调解中心进行调解,完成全市基层医疗机构医疗责任险的统保工作。落实改善医疗服务三年行动计划和15项“为民服务解难题”服务措施。五是全力开展精准健康扶贫服务。落实健康扶贫“先诊疗后付费”一站式服务工作要求,加强扶贫对象住院费用的控制,确保费用自付比例不超过10%,自费比例不超过8%,对费用超标人员各医疗机构进行了救助。开展低收入人口30种大病专项救治工作宣传,落实定点收治医院。

  (三)全面深化改革进程,推进公立医院综合改革

  一是探索推进公立医院管理体制改革。完善公立医院价格综合改革政策,做好基层医疗服务价格与公立医院价格综合改革政策衔接。全面落实政府对公立医院符合规划和医疗资源配置的各项投入政策,落实对中医医院投入倾斜政策。推动县域紧密型医共体建设,组建市人民医院、中医院两大医共体,综合运用医保、医疗、价格等措施,推动形成“基层首诊、分级治疗、双向转诊”的分级医疗制度。二是大力推行家庭医生签约制度。实施乡村医生签约服务和健康管理团队服务。三是创新推动“互联网+医疗健康”服务模式。建立以居民健康档案盒电子病历为基础的全民健康信息数据库,开展双向转诊、远程医疗等医共体协同应用,推动市人民医院互联网医院实体化运作。四是制定农村区域性医疗卫生中心建设方案。组建农村基层区域性医疗卫生中心建设指导组,指导农村基层区域性医疗卫生中心建设,并定期督查各单位工作进展,目前,我市第五人民医院、人民医院、中心卫生院已建成农村基层区域性医疗卫生中心,2020年重点打造中心卫生院。

  (四)切实抓好党建监察,着力提高人员综合素质

  一是强化党建工作落实。定期研究党建工作,召开会议对党建工作进行了专门部署,夯实党建责任,层层传导压力、进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。积极开展“四进一上”杏林先锋与您共创健康主题党日活动。深化“五带三星”活动、推进志愿服务项目化。开展先进党支部、优秀党员评选表彰,大力宣传在各项工作中特别是疫情防控期间涌现出的先进典型,组织党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作。积极开展“找差距、补短板,我为发展献一策”活动。二是强化宣传引导。强化理论武装,委党组理论学习中心组带头学习,每月组织开展不少于一次的学习活动。积极打造学习型机关(系统),充分发挥“学习强国”平台的作用,平台学习活跃率始终保持94%以上,人均积分达38.5,在全市居于前列。组织开展卫健委党组系统党员冬训工作,党组下属各基层党组织100%正常开展冬训工作。充分发挥宣传工作先行先导作用,大力宣传全市疫情防控期间卫健系统上下的不懈努力和无私奉献的感人事迹,在省、市等各级媒体共发布宣传报道260篇,收集抗疫工作优秀摄影作品110幅,制作抗疫微视频1部。组织开展医德标兵评选,进行“最美人”系列、市“十行百星”、市百名医德楷模推荐申报。三是强化纪检监察。贯彻落实中央八项规定,持之以恒纠正“四风”,在全系统对违规发放津补贴或福利方面、违规吃喝方面、弄虚作假“骗保”方面、医疗领域“微腐败”方面开展了专项整治。深入开展“四谈”活动,上半年累计谈话超过140多人次。组织开展行业特约监督员活动,听取乡镇卫生院健康扶贫工作情况汇报,实地到西鲍卫生院走访了解农村建档立卡低收入人口、白血病患儿等特定人群的家庭医生签约服务。

  (五)持续保障改善民生,认真落实各项惠民举措

  一是推进基础设施建设。加强乡镇卫生院基础设施建设,根据单位需要,审核确定基层建设项目计划,推动基层机构基础设施建设。上报基层维修项目计划24个,总投资3734万元。启动竹泓镇卫生院整体搬迁项目、城中、开发区社区卫生服务中心迁址装修工程。市中医院南亭路分院按照序时进度稳步推进,完成土建工程,装修装饰队伍正在进行安装调试、园林、绿化、内装及相关配套工程施工,预计8月底完工。二是健全各级医疗卫生机构分工协作服务机制。推动建立专业公共卫生机构、综合和专科医疗机构、基层医疗卫生机构“三位一体”的重大疾病防控机制,构建预防-治疗-康复-护理服务链。建强市人民医院、中医院“一西一中”两个三级医院,五个农村区域医疗中心建成二级医院,其余乡镇卫生院全面达一级医院标准,在全市形成以市级医疗机构为核心,乡镇医疗机构为主体,村卫生室为基础的医疗卫生服务体系。三是大力开展爱国卫生运动,推动国家卫生城市复审工作。大力开展爱国卫生运动,指导各乡镇街道集中开展灭杀活动。对城区12个农贸市场地面、墙面、台面及环卫设施进行专业消杀。4月开展“防疫有我、爱卫同行”为主题的第32个爱国卫生月广场宣传活动,并落实各医疗卫生单位、爱卫会成员单位全面开展爱国卫生月活动。全面启动我市国家卫生城市复审工作,组建复审办公室,全方面开展督查巡查,对现场发现的问题及时移交到文明城市创建办进行交办;

  深入开展公共场所控烟工作,召开爱卫会成员单位公共场所控烟工作会议,开展第33个世界无烟日广场宣传活动,全方面多角度确保国家卫生城市复审迎检工作有力推进。开展农村无害化卫生户厕改造工作,将省爱卫办下达的10000座改厕目标任务分解至20个乡镇、154个行政村,力争全年完成改厕覆盖率99%的目标任务。四是开展职业健康业务知识培训。督促乡镇卫生院开展企业危险因素排查和职业危害申报,为逐步建立我市职业卫生本底资料奠定基础。五是推进卫生应急工作开展。紧紧围绕突发公共卫生事件防控和突发事件紧急医学救援两大任务,以“夯实基础、提升能力,规范管理、提高效率”为目标,强化了应急管理体系、应急处置队伍等核心能力建设,进一步巩固省级卫生应急示范县(市、区)创建成果,落实全市各医疗卫生机构开展内容丰富的“防灾减灾宣传周”主题活动,通过广场宣传、义诊、横幅标语、宣传材料、电子显示屏播放等方式宣传防灾减灾科普知识,普及推广防灾减灾和自救互救能力,提高了我市医疗卫生工作者的风险防范意识和灾害应对能力。

  (五)从严把控均衡协调,助推人口监测与家庭发展

  一是全面兑现计划生育各项奖励扶助政策。严格按照“宣传培训、调查摸底、个人申报、公示确认、资金发放、监督保障”的规范程序认真组织实施奖励扶助工作,坚持村、乡、市“三级公示”制度,加强与民政、人社、残联数据的双向校核,有效杜绝错发、漏发等情况的发生。二是健全完善计生特殊家庭帮扶体系。继续推进“雨后阳光—计生特殊家庭援助”行动,扎实开展精准扶助。为2874名计生特殊人员办理了住院护理及大病补助保险,投保总金额41.673万元,截止目前,已赔付130人,赔付金额12.624万元。三是积极开展计划生育幸福家庭建设工作。与市文明办等6个单位联合开展第九届“美丽幸福家庭”评选活动,树立和谐幸福家庭典型,带动全市所有家庭共同建设“计划生育、优生优育、文明富裕、身心健康、和谐幸福”的新家庭。四是深入开展出生人口性别比综合治理。继续稳妥有序落实全面两孩政策,推行婚育情况承诺制,生育登记系统正常运行,截止目前,全市一孩登记1226人,二孩登记1597人。加强与公安、民政等部门的协作联动,促进人口信息共享比对常态化、规范化。实行严格的b超管理制度,怀孕妇女使用b超检查,由院长或妇产科主任审批,并由两名医护人员共同检查、共同签字,严防非医学需要胎儿性别鉴定。五是有序推进0-3岁婴幼儿托育服务工作。主动与市教育局、民政局、市场监督管理局对接,核实依法登记的托育机构基本信息,摸清全市各类托育机构情况。建立托育机构微信工作群,加强联络沟通,确保信息畅通。指导各托育机构在国家托育机构信息系统进行注册,开展备案材料线下审核。组织托育机构安全防范工作专项检查,发现问题现场交办,限时整改,及时消除安全隐患。

  二、存在的不足

  一是我市医疗卫生服务专业人才短缺尤其是医疗卫生专家型人才和业务骨干匮乏,卫生人才结构不合理。后备人才储备不足,招聘难。

  二是深化医改总体成效明显,但改革的长效机制尚未完全建立,适应行业特点的薪酬制度正在探索,分级诊疗制度建设还需加快推进。

  三是人民群众对医疗卫生服务还有一些不满意的地方等等。

  三、下一步工作打算

  (一)深化五项改革,增强持续发展动力

  一是深化医药卫生体制改革。落实《市紧密型医共体建设国家试点实施方案》,统筹推进发展规划、业务管理、人员管理、财务管理、药品管理、健康管理、医保支付、绩效考核、后勤管理、信息管理“十统一”,建立不同级别、不同类别医疗机构间目标明确、权责清晰的分工协作模式,推进分级诊疗制度建设,确保达到市域内就诊率90%以上目标。二是深化医疗资源配置改革。针对“一地多院”现象,按照基层基本公共服务功能配置标准,结合行政区划调整,综合考虑区位条件、覆盖半径、服务人口等因素,推动优质资源集中整合。健全城市社区卫生服务体系,拓展城中社区卫生服务中心医疗服务功能,将昭阳街道卫生院改建为城西社区卫生服务中心,垛田街道卫生院改建为垛田街道社区卫生服务中心。三是深化家庭医生签约服务方式改革。以健康大数据中心为平台,依托信息化手段,配备信息化设备,全面实施家庭医生签约服务网格化管理,构建连续、智慧的健康管理模式,为广大人民群众提供及时、准确、高效的家庭医生签约服务。四是深化绩效分配方式改革。完善绩效考核方案,强化绩效考核导向,重点围绕医疗规范、技术以及就医者满意度,切实提高医疗服务质量。五是深化乡村卫生机构一体化改革。认真落实“六统一”要求,对区域内的医疗卫生资源及人员进行统一调配,促进乡村一体化管理,做实做强村卫生室,筑牢三级医疗卫生网底。

  (二)做优五项服务,护佑人民身心健康

  一是强化预防接种服务。落实免疫规划,抓好卫生防疫,全面推进儿童预防接种门诊标准化建设、管理、服务,确保接种行为安全、服务质量提高、接种疫苗便捷、群众评价满意。二是强化职业健康服务。职业病防护设施“三同时”实施率达95%以上,用人单位监督检查覆盖率达95%以上。三是强化妇幼、老年健康服务。普及妇幼卫生知识,规范服务流程,提升妇幼保健服务技能。开展老年健康教育培训,倡导积极健康的生活方式,提高健康水平和生活质量。加强老年人自救、互救卫生应急训练,做好老年健康管理服务。四是强化中医药服务。弘扬中医药文化,在市中医院开设“基层经方研究室”,举办“经方”培训班,在乡镇卫生院推进“虚拟中药房”建设。加大适宜技术推广力度,社区卫生服务中心、乡镇卫生院规范开展6类15项以上中医药适宜技术,社区卫生服务站、村卫生室规范开展4类6项以上中医药适宜技术。五是强化健康扶贫服务。将健康扶贫工作纳入医疗机构绩效考核,确保健康扶贫各项措施落实到位。优先做好农村建档立卡低收入人口、白血病患儿等特定人群的家庭医生签约服务,在巩固覆盖面的基础上,向提质增效转变,做到签约一人、履约一人、做实一人。

  (三)实施五项工程,夯实卫健事业基础

  一是实施重点项目工程。完成市中医院南亭路分院ppp项目主体工程建设,做好主体工程验收,以及设备招标采购、调试安装工作。启动建设妇女儿童健康中心,为妇女儿童提供系统、规范的婚前、孕前、孕产、产后、儿童等5个时期的全程服务。上争全国社会心理服务体系建设试点,组建社会心理服务中心,实施重大灾难事件紧急心理危机干预。建设公共卫生医疗中心,有效应对突发公共卫生事件。适应公共安全及医疗发展需要,建设核酸检测及应急消毒中心,确保新冠肺炎等分子生物学检测工作快速开展。二是实施基层基础设施建设工程。改造基层基础设施,对房屋建筑面积低于2000平方米的建制镇卫生院,分步实施危旧房屋改造。启动竹泓镇卫生院整体搬迁项目,完成陈堡镇卫生院防保楼、开发区社区卫生服务中心迁址装修工程、第四人民医院精防楼建设项目,实施改扩建业务用房5000平方米。三是实施健康大数据信息工程。创新推动“互联网+医疗健康”服务模式,建立以居民健康档案和电子病历为基础的全民健康信息数据库,开展双向转诊、远程医疗等医共体协同应用。四是实施人才强基工程。加大人才招引力度,激发聚才活力,探索实施人才项目工资、协议工资、年薪制等收入分配方式,推进农村订单定向医学生培养,完善职称评价和岗位聘用制度,创新公立医院编制和人事管理,优化人力资源配置。五是实施农村人居环境改善工程。完成农村户改厕1万座。

  (四)狠抓五项整治,营造优质办医环境

  一是狠抓非法行医整治。依托基层力量,完善监测网络,在城乡开展打击非法行医联合执法行动,重点打击非法行医行为。二是狠抓安全环保整治。开展院感专项培训,督促各血液透析医疗机构整改存在问题,规范做好医疗废物转运、处置工作。围绕火灾防控、危化品管理、后勤管理等开展整治,压实安全生产工作责任。三是狠抓医疗质量整治。落实“合理检查、合理用药、合理治疗”三项核心制度,建立健全处方点评审核制度和不合理通报制度,查处大处方和不合理诊疗行为,严防过度诊疗。四是狠抓高值医用耗材使用整治。严格执行高值医用耗材临床应用管理实施方案,开展高值医用耗材采购使用督查,保障患者健康权益。五是狠抓行业作风整治。深入贯彻全面从严治党要求,认真落实“两个责任”,通过开展“牢记初心、廉洁从医”主题活动、印发《廉洁行医口袋书》、观看警示教育片、签订“初心承诺”等方式,转变行业作风,增强廉洁从医意识,预防职务犯罪。

卫生健康科2022年度质量工作综合考评工作进展情况汇报3

  2021年以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级有关部门的悉心指导下,全区卫生健康系统认真贯彻落实各项决策部署,全面提升我区医疗卫生水平。现将具体工作情况汇报如下:

  一、强化保障,满足群众健康需求

  1.继续做好常态化疫情防控。今年以来,全区疫情形势稳定,但全国防控形势依然复杂,常态化疫情防控工作不可懈怠。为全力做好常态化疫情防控工作,全区卫健系统继续团结一致,众志成城,既把疫情防控当成本职工作,更当成社会责任。卫生健康局充分发挥组织牵头作用,准确分析研判疫情形势,为区委和政府当好参谋。全力推进新冠疫苗接种工作,建立全人群免疫屏障。截至目前,全区XX个新冠病毒疫苗接种点累计接种XXXX剂次,其中累计第一剂XXXX剂次,累计第二剂XXXX剂次,已完成了XX%的目标任务,确保了疫情防控工作取得积极成效。

  2.做好乡村振兴衔接。全面贯彻落实国家乡村振兴战略部署,促使脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。牵头实施健康扶贫工程,认真做好贫困人口家庭医生签约服务,为XX名脱贫人口慢病患者提供签约履约服务,签约率达XX%,履约率达XX%。所有建档立卡贫困人口都由政府财政兜底免费参合,参合率达到XX%,全区建档立卡贫困人口住院补偿共计XX人次,贫困患者住院报销比例达XX%。区域内实施建档立卡贫困人口住院“先诊疗后付费”和“一站式”服务,实现即时结算。设置扶贫病床,优化医疗服务。二级医疗机构按总床位的X%设置扶贫病床,乡镇卫生院设置扶贫病床不少于X张。

  3.扎实推进民生项目建设。继续做好XX区人民医院新院项目筹建工作,新院占地XX亩,设计床位XXXX张,建筑面积XX万平方米,总投资约XX亿元。继续深入推进重大疾病免费救治和城乡贫困人口重大疾病专项救治工作,完成白内障复明免费手术X例,唇腭裂XX例,尿毒症免费救治XX例,儿童先天心脏病免费救治XX例,儿童白血病免费救治XX例,贫困家庭重性精神病免费救治XX例,城乡贫困人口重大疾病专项救治XX例,已完成目前任务数。

  4.强化基本公共卫生管理。做实国家基本公共卫生服务项目,为城乡居民累计建立居民个人电子健康档案XXXX万余份,电子档案建档率达XX%。高血压、糖尿病等慢性病管理人数XX万余人;控制满意率达XX%以上。继续扎实推进家庭医生签约服务工作,利用5.19“世界家庭医生日”营造良好宣传氛围,今年全区已签约XX万人。继续开展“优质服务基层行”活动,下发了《关于进一步推进XX区“优质服务基层行”活动的通知》,所有乡镇卫生院和社区卫生服务中心正对照标准,针对薄弱环节进行专项整改提升。扎实开展心血管病高危人群早期筛查和干预,短期随访率达XX%,短期随访面访率XX%,长期随访率为XX%。

  二、优化服务,促进资源均等化

  1.推进健康XX建设。广泛开展爱国卫生运动,强化病媒生物防治工作,改善城乡环境卫生面貌。5月开始在城乡范围统一开展2021年夏季病媒生物防治工作,集中开展除“四害”消杀行动,助推全国文明城市创建工作。深入开展农村户厕问题摸排整改工作,XXXX户录入系统,XX个乡镇、街道完成第一阶段系统录入。提升基层医疗机构诊疗水平,全面推进全区医疗机构“6S”精益管理,实施标准化、规范化、安全化管理,推行住院“一站式”服务、区域就诊“一卡通”等医疗服务措施,给患者提供更加方便、整洁、舒适、安全的就医环境。

  2.加强妇幼健康服务。稳步推进孕产妇保健工作,切实做好妇女保健和围产期保健服务,孕产妇系统管理XXXX人,管理率达XX%。对全区XX名孕产妇进行一次免费的艾梅乙检测,共查出孕妇梅毒阳性XX人,乙肝阳性XX人,全部进行了产前评估和干预。采用TCT技术开展农村妇女宫颈癌免费筛查,共筛查XX名妇女,查出癌前病变XX人,确诊癌症X人,全部进行了干预指导和诊疗建议。继续实施孕妇孕早期叶酸补服工作,全区发放叶酸XXXX人次。做好婚检优检保健服务工作,完成国家免费孕前优生检查XXXX对,完成目标任务XX%。落实儿童保健工作,对城区XX所托幼机构XX名儿童进行全面系统的健康体检,体检率达XX%。

  3.重视人才队伍建设。全系统现有在编在岗干部XXXX人,其中专业技术人员XX人。不断加大力度引进专业人才,通过2020年XX省卫生专业技术人员招聘考试招聘专业技术人才XX人,呈报XX名XX区公开引进急需紧缺高层次专业技术人才、XX名“三支一扶”医学生和XX名事业单位专业技术人才需求计划。

  4.提升老年人健康素养。全面落实医养结合工作,现有XX医院和XX护理院两家医养结合机构,总床位XX张,其中养老床位XXX张,目前在住老人XXX人,多为失能半失能老人,开展了临终关怀项目,共为XX位老人提供临终关怀服务。全面落实二级和一级医疗机构老年人就医绿色通道,医疗机构与养老机构签订了医养结合服务协议达XX家,开展了以“关注口腔健康,品味老年幸福”为主题的老年健康宣传周活动。

  三、创新机制,深化体制改革

  1.落实医改重点工作。加强公立医疗机构基本药物配备使用管理,推动医疗卫生机构全面配备、优先使用基本药物,全区XX个医疗机构全部实施基本药物制度,实行药品零差率销售,区直医院基本药物使用率达XX%,乡镇卫生院等基层医疗机构基本药物使用率达XX%,高于省市标准比例,有效降低药占比,患者满意度得到提升。优化医疗机构准入服务,加大支持社会办医力度,促进社会办医疗机构跨部门审批,联合发改委等XX个部门制定下发《XX区促进社会办医持续健康规范发展的实施方案》,推进设置审批和执业登记“两证合一”。开展中医药进校园试点工作,XX小学纳入XX省中医药进校园试点。

  2.完善计划生育管理。今年以来,全区出生人口XXXX人,人口自然增长率为XX‰。实行计划生育证件网上办理工作,办理一孩服务卡XXXX例、二孩服务卡XXX例,生育证XXX例。做好计划生育利导工作,国家奖扶享受对象XXXX人,特别扶助享受对象XXX人,阳光助学对象XXX人,手术并发症XX人,城镇独生子女父母奖励XXXX人。组织开展托育机构摸底调查、托育机构备案登记和托育机构国家项目申报、试点工作,目前共有X个机构经营托育,共有托位XXX个,申报了X个托育机构新建和改扩建项目。

  3.强化行业监督管理。继续严格落实行政执法公示、行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”,公共信用信息共享平台上传行政许可信息XX条,行政处罚信息上传XX条。严厉打击非法行医,受理涉及医疗卫生机构投诉举报XX起,查处医疗机构违法违规行为XX起。规范医疗废物、污水处置,全区XX家乡镇卫生院、XX家社区医疗服务中心、XX个区直医疗卫生单位、XX家民营医院医疗污水处理系统完善到位,严格要求污水达标排放。

  4.抓好党风行风建设。扎实开展党史学习教育活动,结合“我为群众办实事”活动,抓实班子自身建设,切实转变领导班子工作作风。大力推进“xxxx”系列活动,组织开展医疗乱象专项整治行动。做好宣传舆论引导工作,结合“护士节”“医师节”组织开展“最美医生”“最美护士”评选活动,增强医务人员职业荣誉感和归属感。选送原创合唱歌曲《XXXX》参与“奋斗百年路、启航新征程、永远跟党走”XX区庆祝中国共产党成立100周年歌咏比赛,荣获一等奖。

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2021年全市卫生健康工作报告 2021年上半年卫生健康工作总结
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