推荐领导干部优点及理由

  • 发布时间:2023-01-27   浏览: 次   来源:推荐   手机版

推荐领导干部优点及理由六篇

领导干部,主要指各级机关、人民团体、事业单位、中央企业、国有企业中的县处级副职以上的干部(含非领导职务干部)。以下是小编整理的推荐领导干部优点及理由六篇,欢迎阅读与收藏。

【篇一】推荐领导干部优点及理由

  经向区纪委、监察局了解,经过对XX局XX位科级领导和其所在部门XX名同志了解及民主测评,该同志德才表现情况如下:

  一勤学善思,政治过硬。

  能够深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和思想精髓,准确领会中央和省市县党代会和经济工作会议精神,自觉做到勤学善思;牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,严守党的政治纪律和政治规矩,在重大政治问题上立场坚定,在大是大非面前始终坚持清醒头脑,进一步坚定梦想信念,增强了干事创业的职责与担当。

  二积极作为,勤勉务实。

  该同志以习近平总书记“五个坚持”要求为根本遵循,扎实做好“三服务”工作。在日常工作中认真负责、一丝不苟,坚持原则、把握重点,应对繁琐而具体的乡镇政务工作,发扬“5+2”“白+黑”精神,经常加班加点而毫无怨言,不讲条件,不找借口,积极组织协调,都能按时保质保量出色完成,确保了党委政府工作的上传下达和各项中心工作的贯彻落实。同时,在工作中积极创新思路和方法,规范上级来文办理制度、整合提升办公网络,得到领导和同事的一致认可。

  三严格自律,清正廉洁。

  为人正派、处事公道,待人真诚、团结同志,自觉遵守廉洁自律各项规定,自觉理解监督。在工作和生活中,能够时时、处处以身作则、严于律己,严格落实中央八项规定要求,严格遵守《纪律处分条例》《廉洁自律准则》和《问责条例》,坚守底线、不越红线、不碰高压线,清白做人、干净做事,用实际行动践行了“立党为公、执政为民”的誓言,坚持了党员的清正廉洁本色。

  不足之处:一是由于工作任务繁重,导致平时的理论学习不能持之以恒,理论学习还需进一步深入。二是思想不够解放,创新还不足。工作中的一些新思路,虽然作了一些探索,但由于客观因素束缚和主观原因制约,执行得不够好。

【篇二】推荐领导干部优点及理由

  您好!首先非常感谢您在百忙中抽空阅读此推荐函。

  xx是本xx学校xx学院一位非常优秀的学生,在校期间,她曾担任过学院青年志愿者协会副会长和组织部部长、纪检部部长、班级团支部书记等职。具有一定的`领导、组织、沟通、协调能力。在工作上该同学能做到勤勤恳恳,认真负责,精心组织,力求做到最好的态度。具有较强的学习素质和较强的独立工作能力,并善于与老师和同学合作,乐于助人。多次被评为“学院优秀学生干部”、“学院优秀团干”,学习成绩优秀,每年都年获得“学院三好生”称号。

  在个性方面,xx表面上是沉静而被动的,但实际上却充满了积极向上的进取精神,面对困难从不轻易的妥协。她积极的求学态度与生活方式,已经帮助她在商业界担任了重要的商业职务。首先是在xx一家知名房地产公司管理契约业务,从xx年x月到xx年x月;继而受聘于xx贸易公司企划部,从xx年xx月迄今。

  相信的xx绝对能胜任新的工作岗位,我想贵公司也将会给该生带来更大的发挥空间,让她在更好的实现自我的价值的同时为贵公司创造价值。所以毫不犹豫地向您推荐xx,希望贵公司能给予该生一次宝贵的机会,非常感谢!

【篇三】推荐领导干部优点及理由

  该同志政治素质好,忠诚可靠,有大局观念,维护班子团结,能够坚决贯彻上级决策部署。

  从乡镇干部干起,经过多岗位锻炼,基层工作经验丰富。工作有活力,作风务实,不怕辛苦,属实干型干部。思维敏捷,思路比较宽泛,执行力比较强。分管工作任务比较繁重,能够全身心投入,摆布比较到位,推动力度比较大,成效比较明显。脱贫攻坚抓得比较扎实,牵头制定工作实施方案,20XX年在全省考核中排行第一。实施了XXX等工程项目,成功举办XXX等大型活动,XX县先后荣获国家XXX等荣誉。组织协调本事比较强,研究问题比较细致,成功承办XXX、XXX等大型活动。

  性情直,语言表达本事强,处事果断,敢抓敢管,作风硬朗,有魄力。自我要求比较严格,廉洁自律意识比较强。

【篇四】推荐领导干部优点及理由

       该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强,能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与、县政府坚持高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。

  事业职责心强,工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于理解场党委和行政上的分工,在工作中能积极与分管科室交流,听取正确的意见和提议,并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主,团体荣誉感强,工作上能做到分工不分家,积极协调配合好其他班子成员的工作,自觉维护班子团结。

  工作本事强,工作经验丰富,组织协调本事强,担任林场领导职务多年。在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作,不断改善和完善工作方法,使林场历年的生产计划得到全面完成,生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量,积极向场主要领导建言献策,结合党员活动,让党员带头承包林业生产,大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林,有效解决了造林任务大,资金短缺的矛盾。群众观念强,在工作中讲求干实事、求实效,能广泛听取各方面群众意见,体贴民情,积极解决职工工作、生活中矛盾困难,使林场工作和经济发展环境一向坚持和谐稳定,促进林场各项事业发展。

  作风务实,工作业绩好。近三年来,该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作20XX年完成山上造林4990亩,20XX年“一大四小”通道绿化16公里,20XX年冬季整地3971亩,造林成活率达95%以上,通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。20XX年完成木材生产8900余立方米,毛竹生产4.6万根,完成了20XX年春季造林3971亩。

  为人谦虚真诚,处事公道正派,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够严格执行上级和单位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法。

  存在的不足:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚。近三年考核等次:20XX年优秀,20XX年称职,20XX年称职。

【篇五】推荐领导干部优点及理由

  政治素质过硬。注重加强理论学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提高理论素质,在政治、思想上、行动上始终同党中央坚持高度一致,在大是大非问题面前头脑清醒,立场坚定。立足本职工作,克服困难,顾全大局,较好完成组织交办的各项工作任务。

  主动钻研法律业务,学以致用,切实提高案件审核把关质量。在XX大队工作期间,参与完善了执法质量考评和执法突出问题整治工作方案,强化对基层所队开展日常的考评工作,建立了以执法问题为导向,以执法考评负面清单为基础的考评机制,采取警综随机抽案并结合办案场所视频资料与台账登记情况一并检查的方式。截止目前共抽查XX宗案件,发现及整改执法突出问题XX个。参与审核取保候审案件XX起,取保候审XX人,解除取保候审XX人,监视居住X起X人。截止目前收取保证金XX万元,退还保证金XX万元。受理刑事不予立案复议案件X起,全部维持。无检察机关要求说明不立案理由后立案或被通知立案情形。参与审核行政案件XX起,审批行政拘留XX人,行政罚款XX人。上级机关复议县局案件X起,维持X起,行政诉讼案件X起,全部维持。参与开展专门法制宣传和法律培训XX次,进行常规、专项执法检查X次,审核疑难复杂案件X起。

  勤奋好学,除注意学习有关业务工作方面的政策知识外,还异常注重拓宽个人知识面,丰富知识结构,个人正在攻读XX大学在职研究生。多才多艺,语言表达本事较强,曾负责全市公安系统现场观摩解说,多次担任各类文艺活动主持,屡次参加市、县演讲比赛并获奖。

  为人谦虚,工作大胆泼辣,有较强的吃苦和敬业精神。能够在各方面严于律已,严格遵守廉洁自律各项规定。考察谈话XX人,都认为适合到XX工作。

  主要不足:有时思考问题还不够周全,对个别法律问题研究还不够深入、透彻。

【篇六】推荐领导干部优点及理由

  理论素养比较高,政治站位比较高,大局意识比较强,“四个意识”牢固,“四个自信”坚定,坚决做到“两个维护”,自觉维护班子团结,沟通上下、协调左右作用发挥比较到位。

  经过多个县区、多个党政副职岗位锻炼,领导经验比较丰富。熟悉基层工作,思路清晰,摆布合理,作风务实,注重抓落实,开拓进取意识强,推动工作力度比较大。圆满完成了XXX等工作,探索推广XXX等党建载体。脱贫攻坚措施比较务实,组织实施XXX等扶贫项目,成效比较明显。遇事敢担当,讲究方式方法,善于调处矛盾、处理复杂问题。组织开展了社会矛盾排查化解“百日攻坚”等专项行动,牵头制定了XXXX等规范性文件,有效缓解信访压力,先后荣获“全省社会治安综合治理先进工作者”称号。

  性格稳重,有亲和力,统筹协调本事比较强。处事公道正派,思维缜密,遇事不急不躁。自律意识比较强,各方面评价比较高。

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